Đây là yếu tố tác động đến quá trình thực hiện TNXH đối với NLĐ (0,158). Tuy nhiên, tại các DN may hiện nay việc lựa chọn mô hình thực hiện TNXH đảm bảo quyền và lợi ích cho NLĐ chưa phù hợp với quy mô của DN. Theo Ông Trương Văn Cẩm (2017): “DNNVV vẫn đang cố gắng vượt qua với những khó khăn trong cạnh tranh”. Như vậy, để tồn tại DNNVV mới chỉ quan tâm đến thực hiện các quy định của pháp luật, TNXH đảm bảo quyền còn trách nhiệm đảm bảo lợi ích và mô hình thực hiện TNXH đối với NLĐ chưa được chú trọng. Nhiều DN nhỏ chỉ tập trung vào bài toán doanh thu, lợi nhuận mà chưa quan tâm quá trình thực hiện.
Quy mô doanh nghiệp may Việt Nam
Liên Quan
- Thành phần “vị chủng tiêu dùng”
- Giải pháp quản trị quan hệ khách hàng điện tử thành công
- Thực trạng huy động nguồn lực tài chính từ ngân sách nhà nước
- Dấu hiệu hình thành các điều kiện và lộ trình áp dụng giải pháp
- Thành phần “đánh giá mang tính ác cảm về kinh tế”
- Hệ thống chỉ số đánh giá liên quan đến tăng trưởng xanh
- Đặc điểm của phát triển nông nghiệp đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội
- Cách để tuân thủ nội dung trách nhiệm xã hội đối với người lao động về giờ làm việc
- CHUẨN MỰC KẾ TOÁN SỐ 08
- Thực trạng xuất khẩu mặt hàng dệt may qua các nước châu âu
Để lại một bình luận